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2018年

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公司展开贯彻两级公司“两会”肉体巡回宣讲运动
2018年1月,日前,公司展开了首钢“两会”和京唐公司“两会”肉体巡回宣讲运动。16名宣讲团成员走进下层功课部,周全、正确、深入浅出天解读“两会”讲演内容,并有针对性天宣讲各部门2018年重点工作任务,增进干部职工深化对两级公司“两会”肉体的明白和熟悉,进一步认清形势,明白目的义务,实在把头脑和举动同一到公司党委的各项决议计划布置上来。短短两周工夫,宣讲团共宣讲15场,1000名干部职工加入凝听了宣讲。
此次展开的“两会”宣讲运动旨在全方位转达进修首钢“两会”和京唐公司“两会”肉体,把下级肉体间接贯彻到下层,落实到一线,指导干部职工把头脑和举动同一到首钢“两会”和京唐公司“两会”肉体上来,负担新任务,明白新坐标,捉住新抵牾,勇于新作为。把举动凝结到鞭策首钢质量厘革、效力厘革、动力厘革和京唐公司周全实现“四个一流”目的的新征程上来,同时也是为各单位干部职工加油泄气。
宣讲历程中,干部职工们专心致志,用心做条记,认真学习体会“两会”肉体。经由过程宣讲,职工纷纷表示要进一步解放思想,转变观念,理清工作思路,明白着力点,找准突破口,踏实做好各项工作,配合推动事情实行,不折不扣完成各项目的义务。,在线看半夜福利片,国产主播免费福利视频,2019最新福利天国视频92视频
正在热轧部宣讲会上,邱银富重点宣讲了周全实现“四个一流”目的的重大意义,论述了公司2018年事情主线内容。并夸大,一是各单位要认真学习贯彻两级公司“两会”肉体,要经由过程干部大会、早调会、班前班后会等情势将“两会”肉体层层转达到每名干部职工,确保学通学透,实在体会本质。二是要据守平安底线不放松,进一步强化安全生产认识,络续夯实根蒂根基,鼎力大举提拔邃密化管理水平,尽力包管消费稳固逆止。三是要强化学习培训,加速构成视野坦荡、开放生长的头脑理念;要鼎力大举推动人材提速,提拔干部职工解决问题的才能,营建勇于经受、务实重行的做事创业气氛。四是各单位要深切思索,科学策划好整年事情,明白工作重点,制订详确的工作计划,细化落实步伐,以立异朝上进步的肉体、务实高效的风格勤奋首创工作新局面。
 
公司各单位深切贯彻落实两级公司“两会”肉体
集团公司、京唐公司“两会”召开后,公司各单位深切贯彻落实会议精神,明白当前和以后一个期间的目的义务,制订切实可行的步伐并狠抓落实。刻意以奋发图强的精神状态、求真务实的工作作风、踏实有用的步伐做好各项工作,开启周全实现京唐公司“四个一流”目的新征程。
统一思想,凝结共鸣,明白偏向。两级公司“两会”后,公司各单位应用多种情势,敏捷转达贯彻。炼钢部召开两级公司“两会”肉体宣讲会,四班功课少以上干部悉数列入。同时,应用党支部会、党小组会,构造列入“两会”的代表谈参会体味。经由过程多措并举,层层传导压力,讲清面对的形势,认清周全实现“四个一流”目的所负担的义务任务,查找存在的差异,明白发力的偏向,真正让两级公司“两会”肉体进作业区、进班组、进岗亭。热轧部经由过程“热轧之窗”、OA等多种渠道敏捷转达“两会”讲演内容,对各支部进修转达贯彻做好详细布置,应用早调会、班前班后会等多种情势,实时进修转达会议精神。并联合热轧现实对全部职工进修讲演肉体作出布置布置。镀锡板事业部敏捷举动,经由过程党委中心组进修、部务会、党支部会、党小组会等构造干部职工进修两级公司“两会”肉体。该部党委应用中心组进修构造集中学习钻研,班子成员先学一步、学深一层。为了保障文件肉体的周全宣扬贯彻,该部应用微信群传送文件,发放专刊报纸,食堂转动播放会议状况等手腕,扩大宣扬局限、强化宣扬结果。中厚板事业部构造职工深切进修两级公司“两会”肉体,制订三级学习计划,即党委中心组进修、公司宣讲团宣讲、扎根一线班组宣讲,将两级公司“两会”肉体转达到每名职工。钢轧功课部联合实际情况,经由过程部务会、室务会和党小组会,敏捷宣扬贯彻会议精神,将全部干部职工头脑和举动同一到两级公司“两会”肉体上来。制订了工程建立节点布置、消费构造预备、规制建立、组织机构搭建、进修培训、党建事情和党风清廉建立等7方面重点事情及步伐。
掌握主线,突出重点,狠抓落实。京唐公司二届一次职代会肯定了“夯根蒂根基,学先辈,提才能,促生长”的事情主线。盘绕那一主线,各单位纷纭联合本单元的现实,制订详细目的步伐,并正在“真”高低工夫。炼铁部捉住“驾御大高炉才能取实现高炉临时逆稳运转”的主要矛盾,从夯实根蒂根基管理体系,探索把握高炉冶炼规律等方面动手,体系推动各方面事情,保障高炉临时稳逆。该部对峙题目导向、代价导向、下层导向,以轨制性文件为支持,以月度剖析总结和标准化功课为抓手,兼顾推动根蒂根基管理。遵照科学客观的冶炼规律,提拔大高炉驾御才能。竖立高炉运转评价及预警机制,推动炉况管理标准化、剖析邃密化、决议计划制度化、操纵规范化。同时,落实公司铁前一体化计划,构建以高炉为中心,消费构造一体化、本燃料采配一体化、质量一贯制的管理体系,推动铁本钱“保八争五”。炼钢部联合两会提到的目的义务,明白“一个中心、六项重点、N项办法”的事情展开思绪。即以提高产品质量为中央,抓根蒂根基管理、质量进步、产能提拔、降本增效、对标缩差、党建引领六项重点事情,出力正在“稳、粗、快、省、学、活”高低工夫,经由过程多项有用办法并狠抓实行落地,实现低碳钢和超低碳钢消费周全提速5%;出钢温度降至1650度以下;铁耗目的980公斤/吨钢;进步自动化程度,实现LF、CAS炉自动化投料,完美连铸自动化集控平台。同时,深化“举旗领航、百炼成钢”党建品牌建立,实现党建事情取下层一线、取党员职工、取运营消费的深度融会。热轧部制订了重点义务合作计划,并列出了义务清单,明白了义务人和推动时限。该部对峙以降本增效为中央,牢靠建立“三个一分钱”本钱理念,夯实全员本钱管理认识,实现可变本钱低落10%。牢靠建立“质量就是生命,质量缺点等同于变乱”的质量认识,强化全员齐流程齐岗亭质量体系管理,实现带出品率低落10%。牢靠建立“粗益认识”,邃密“小时”消费构造,实现故停工夫低落10%,产能提拔10%。狠抓“主动烧钢、主动照核、主动调仄、主动卸卷、主动判断和工场数据库建立,借力产销体系革新,逐渐实现热轧体系智能制造目的。冷轧部深入理会事情中暴露出的题目、短板,仔细布置往年各项工作,对重点工作任务停止细化剖析落实。正在质量方面,重点推动辊系管理和干净消费尺度竖立,完美辊子外面工艺轨制要求和改换周期尺度,经由过程交织系统检察监视搜检执行情况,依托“空手套”运动竖立冷轧各产线干净消费尺度,连续低落硌痕、辊印和划伤共性缺点的发作量。推动防跑偏轨制、防瓢曲轨制进修,稳固开炉盖变乱闭环管理,调解退火炉炉辊粗拙度参数,增添1700 连退单辊纠偏,力图跑偏偏次数比上年低落50%,实现整年无开炉盖变乱的目的。彩涂板事业部找准定位,驻足彩涂、镀铝锌中心产物,聚焦“平安、产能、品格、售价、本钱”五大中心义务,推动“干净消费、辊系管理、功用精度”三大法宝,稳固扩大“6S”现场管理水平;超前抓好“九大”技改项目的义务落实,实现整年运营效益目的,正在彩涂板转型生长的要害之年获得新的打破。
粗益管理,提拔才能,强化保障焦化部以“两个基石,八大支柱”系统为抓手,做好班组安全管理标准化建立。盘绕消费保供事情,该部完美近程操控根蒂根基事情,进步四大机车稳定性,存眷装备效力,竖立“装备康健诊断系统”,用信息化、互联网的头脑去解决问题,为下一步熄焦车、拦焦车实现近程操控打下坚固根蒂根基。能环部夯根蒂根基,强保障。他们以强化点巡检质量为中央,将隐患排查、维修保养等有用联合,完美检验质量考评机制和退出机制,有用提拔装备保护程度,包管装备功用精度。与此同时,深挖潜,提效益。优化能源价格体系,增强能源消耗管控,搭建伶俐能源管理体系,实行集中监控,鞭策管理厘革。强化环保红线认识,踏实推动“绿色举动”企图,年内完成烧结脱硫脱硝深度革新等重点管理项目。加速建立挪动羁系快速管理手机APP终端、伶俐环保管理平台,进步环保智能化管理水平,加速实现“情况一流”的绿色工场目的。运输部重点落实促平安、优效劳、提效力、重运营、降斲丧五项事情,进一步加强保产认识、效劳认识,进步运输综合才能。理顺业务流程,完美协同机制,提拔运转保障才能。供料部牢靠建立“下讲工序写意就是我们事情的目的”的供料理念,宏扬“认真负责、经心邃密、自动效劳、忠实京唐”的供料风格,把“建立天下一流料场、实现临时稳固供料”的目的融入到公司周全实现“四个一流”的生长目的当中。明确提出了“紧紧围绕整年连续稳固供料中央义务,周全落实工序遵守各项要求,出力构建以下讲工序为中央的供料消费构造系统。对准天下一流钢铁企业质料场目的定位,出力推动“绿色环保、智能高效”天下一流料场建立。装备部以装备“稳固、高效、可控、可持续”为指导思想,以信息化为手腕,抓好点检定建,整合维检系统,提拔功用精度,优化采购战略,低落用度库存,推动装备专业管理流程化、标准化、规范化,不断提高装备保障才能和体系管控效能。质监部紧紧围绕公司消费磨练需求,强化效劳认识,践行“四粗”理念,推动一流实验室建立,增强检化验专业管理,提拔保障才能。推动质料取制样体系革新,提拔体系的自动化、信息化运转程度,宽把质料入厂关。
公司构造、职能部门也纷纭盘绕两级公司“两会”肉体,对来岁的目的义务作出了具体布置,竭尽全力完成公司下达的运营消费目的,为周全实现“四个一流”目的,建立最具天下影响力钢铁厂做出新孝敬。
首钢一业四天2018年春节联欢晚会正在京唐公司震动上演
2月7日早,首钢钢铁业一业四天2018年春节联欢晚会京唐公司专场正在体裁中央篮球馆震动上演。公司指导邱银富、曾立、周少华、杜朝辉、周建、冷傲白、刘正发、王贵阳、陈凌峰、股份公司工会主席陈小伟、尾自大公司、尾建公司、尾宝核力、维检合力、后勤实业等单位领导、公司党群部门及下层各单位指导、职工及眷属700余人寓目了晚会。此次晚会借经由过程微疑网络平台直播,时期共有2万余人在线寓目。
京唐公司领导班子集体登上舞台背宽大职工和眷属贺年。邱银富致新春贺辞。背全部干部职工、离退休老同志及职工眷属致以新春的祝愿!背体贴支撑京唐公司生长的兄弟部门和合作单元示意衷心的谢谢!背列入上演的“四天”演职职员致以诚挚的问候!他道,2017年,公司对峙“抓顺稳、优构造、强运营”事情主线不动摇,保生计促生长,齐心协力攻坚克难,各项工作与得了新结果,根基实现了“四个一流”目的。2018年,我们要深切进修贯彻党的十九大肉体,紧紧掌握“夯根蒂根基、学先辈、提才能、促生长”事情主线,对峙党建管辖、对峙深化改革、对峙立异驱动、对峙全员提素,提拔体系管控才能,提拔粗益制造才能,提拔全员立异才能,提拔品牌影响力,团结一心、攻坚克难,开启周全实现“四个一流”目的新征程,以优秀的结果背首钢建厂百年献礼!
本次晚会由首钢股份公司、京唐公司、矿业公司、尾秦公司和迁焦公司、尾自大公司的140余名职工演员到场,正在首钢艺术团的经心指点编排下,离别正在迁安、京唐和尾秦巡回演出,表现了首钢钢铁板块严密合作,增强了沟通交流,增进了协调同享。
收场歌舞《张灯结彩》热烈喜庆、女声三重唱《贺年歌》欢欣平和、嘻哈跳舞《我的新衣》喜感甜蜜、配乐诗朗读《党旗颂》激情汹涌、八重唱《不忘初心》心潮荡漾、小品《经受取奉献》感人肺腑、跳舞《饺子情》有趣热烈、表演唱《我和我的故国》蜜意感人、跳舞《荷花舞》文雅优美、把戏演出《纸鼓献彩》幽默诙谐、乐队吹奏《C哩C哩》《远走高飞》《我们不一样》盛行愉快、表演唱《看山看水看中国》幸运满满、相声《我的空想》捧腹大笑、诙谐跳舞《纤夫的爱》奇妙归纳、歌伴舞《党啊,我想对您道》高亢悦耳、京剧《我们是中国人》铿锵有力、大末端《新时期之歌》气魄兴旺,美满闭幕。
本次晚会立异情势,台上节目丰富多彩、热潮迭起;台下气氛喜庆热烈,现场观众热忱互动。经由过程视频录播展现了少钢、水钢、贵钢、通钢、伊钢等兄弟单元从各地发来的新春祝愿,接纳微疑现场直播,借设置了微信摇一摇互动环节,扑灭了现场观众的热忱,营建了共度新春佳节的粘稠气氛,展现了首钢一家亲的满满真情。
 
焦守云作专题报告《我的父亲焦裕禄》
3月6日,首钢京唐公司领导人员大讲堂正在中央服务区阶梯会议室开班。约请焦裕禄之女焦守云作《我的父亲焦裕禄》专题报告。公司指导邱银富、曾立、周少华、杜朝辉、冷傲白、刘正发、王贵阳、陈凌峰和各单位L9以上相干指导200余人参加。
邱银富做开班发动,他道,京唐公司2018年领导人员“大讲堂”今天正式开课。公司举行“大讲堂”的目标,是深切贯彻落实集团和京唐公司“两会”肉体,进一步加强领导人员履职尽责认识,实在提拔履本能机能力和综合素质,鞭策运营消费各项义务的下尺度完成,为我们周全实现“四个一流”目的供应强有力的支持。邱银富夸大,一是要驻足当前,着眼久远,从全局和计谋高度深入熟悉指导人员培训的重要性。各级领导职员要实在进步政治站位和思想认识,以习近平新时期中国特色社会主义头脑为指点,以周全实现“四个一流”目的为标尺,络续加强矢志斗争的政治自发、头脑自发和举动自发。二是要苦练内功,加强手腕,勤奋做一名优异的领导人员。领导人员要建立毕生进修看法,对峙题目导向,络续审阅自我,查找本身正在思想作风、革新立异、经营管理、常识贮备等方面存在的缺乏和差异。经由过程“大讲堂”把进修培训的历程酿成统一思想、凝结共鸣的历程,酿成体系思索、提拔才能的历程,酿成齐心协力、鞭策事情的历程。三是要端正立场,学以致用,力图进修结果最大化。各单位党委要充分利用领导人员“大讲堂”契机,对峙顶层设想,体系培训,党委带路,指导带头,正在完成规定动作培训项目的同时,联合各自亟待破解的困难,经心谋划,展开研修交换,做好进修的消化、深化、内化和转化。
焦守云,焦裕禄的二女儿,现任焦裕禄干部学院信用院长。长期以来致力于焦裕禄肉体的传承事情,是三十集电视连续剧《焦裕禄》的总谋划,大型影戏纪录片《永久的焦裕禄》的总照料,大型原创音乐剧《焦裕禄》的总谋划,《焦裕禄正在洛矿》总照料等。著有著作《我的父亲焦裕禄》。正在讲演中,焦守云以朴素的言语、真诚的情绪和新鲜的事例,报告了焦裕禄正在兰考县任县委书记时期,拖着宿疾的身躯,率领全县干部群众取风沙、盐碱、内涝“三害”做斗争的感人事迹,充分体现了焦裕禄亲民爱民、艰苦奋斗、科学务实、廉洁奉公的公仆情怀。同时,也经由过程生涯点滴,让人人相识了焦裕禄作为一名父亲,对家庭、对子女严厉要求,舍小家、瞅人人的奉献精神。两个小时里,焦守云的蜜意回想感人至深,台下听众不时报以强烈热闹掌声,很多人流下热泪。
盘绕进修焦裕禄肉体,抓好当前运营消费事情,邱银富夸大,一是要鼎力大举进修宏扬焦裕禄同道的公仆情怀,切记主旨,始终把鞭策企业科学生长和更好天知足职工对美好生活的神往,作为起点和落脚点。牢牢依托职工办妥企业,党员领导人员要始终和职工在一起,体贴职工的事情和生涯,保护职工的合法权益,团结发动全部职工为京唐公司的立异生长孝敬气力。二是要鼎力大举进修宏扬焦裕禄同道的务实风格,对峙量力而行。全部领导人员要鼎力大举发扬量力而行的肉体,扑下身子到生产经营的第一线。要擅长透过征象看素质,对峙按规律做事,开启思绪,破解困难。要真抓实干,知真相、出实招、干实事,发明出实实在在的功绩。三是要以焦裕禄同道为模范,领导人员要作好楷模。要继续和发扬焦裕禄“敢教日月换新天”“革命者要正在难题眼前逞英雄”的斗争肉体,继续和发扬京唐公司的优良传统和工作作风,牢靠建立责任意识,抓住机遇,勇于经受,身先士卒,以上率下,动员和凝结宽大职工处理一个个题目、霸占一道道难关,完成好每一项义务,络续首创京唐公司运营消费的新局面,鞭策2018年各项目的和重点义务周全完成!
 
公司举行庆“三八节”先辈赞誉联欢会
阳春三月,生机盎然。3月8日,公司工会正在体裁中央篮球馆构造“艳丽女人节、协调京唐家”2018年庆“三八节”先辈赞誉联欢会,公司指导邱银富、周少华、冷傲白,公司党群部门指导、基层单位工会主席和来自各单位的300余名女职工欢聚一堂,配合庆贺“三八”国际劳动妇女节。
邱银富代表公司党委,背宽大女职工致以节日的问候,背遭到赞誉的女职工先进集体和小我私家表示祝贺。他期望各级党组织、工会及女工委高度正视女职工事情,体贴敬服女职工的特别好处和特别需求,推心置腹办实事、办功德。全部女职工要奋发有为,锐意进取,再创骄人功绩,再展巾帼风范,为周全实现“四个一流”目的建功立业。
会上赞誉了荣获北京市、曹妃甸区、首钢集团公司、京唐公司的女工先进集体和小我私家 。展开了 “艳丽女人节、协调京唐家”联欢运动,播放了“女工风范”视频短片,女职工纷纭登台展现插花艺术、家庭亲子时装秀,歌曲、跳舞节目精彩纷呈,宝宝大迁居、“美美我的妻”化装竞赛、亲子游戏温馨强烈热闹,台上台下互动,共度甜美节日。
 
京唐公司公司构造寓目大型记载影戏《凶猛了,我的国》
3月20日,京唐公司党委组织部、宣传部、工会、团委结合构造寓目大型记载影戏《凶猛了,我的国》。京唐公司指导,党群部门指导,各单位党委书记、党团员及职工群众500余人寓目了影戏。
影戏《凶猛了,我的国》,以习近平新时期中国特色社会主义头脑为内涵逻辑,展现了正在立异、和谐、绿色、开放、同享的新发展理念下中国这五年的伟大成就,展示了中国人民正在周全建成小康征程上的巨大斗争,彰显了以习近平同道为中心的党中央的准确指导。凝结起全党全国人民的澎湃气力,为实现中华民族巨大中兴的中国梦络续行进。影片中具有大量壮观恢弘的大规模航拍镜头。从圆梦工程、科技立异、绿色中国等多角度展示了我国的大国风范。除此之外,影片借纪录下了中国桥、中国路、中国车、中国港、中国网等超等工程的震动影象和背后的故事,正在彰显国度气力的同时,也表现了国人们不畏艰险、埋头苦干、开拓进取的优美情操,才得以创作发明出一个又一个的“中国事业”。
不雅影完毕后,宽大党团员及职工们难掩心田冲动,为国度那几年的辉煌成就“点赞”,同时对越发灼烁的将来布满期望。人人纷纭分享不雅影感觉,并示意影戏让人倍感自大,热血沸腾,作为一名国企职工正在以后的事情中肯定坚定理想信念,驻足岗亭做好本职,充分发挥好共产党员的先锋模范作用,为周全实现“四个一流”目的,为集团公司立异生长奋力拼搏,孝敬本身的气力。
 
公司展开全员任务植树
4月16日,京唐公司展开春谦故里怡人心,花开各处绿长存全员任务植树运动。公司各单位干部职工200余人正在厂前足球场西侧、镀锡板事业部西侧、中厚板办公楼周边离别栽植法桐450株、国槐100株、乔灌木92株,共计642株树木。
为充裕变更全部职工敬服厂区绿化情况的积极性,2018年京唐公司任务植树运动遵照公司绿化总体规划要求,承袭科学管理的理念,周全竖立了栽植管护的长效机制,力争打造厂前区和经一起观光沿线绿色景观走廊,逐渐实现“林正在厂中,厂正在林中”的绿化景观结果,进一步提拔京唐公司环境质量。
 
公司为职工眷属举行专场失业雇用会
4月,公司人力资源部结合曹妃甸区人力资源和社会保障局,取曹妃甸区中医院结合举行了京唐公司职工眷属专场失业雇用会。来自公司各部门的20余名职工眷属列入了此次口试。
为处理职工眷属就业问题,京唐公司人力资源部仔细做好职工眷属失业状况摸底事情,分门别类竖立职工眷属失业台账。同时,主动为职工眷属失业多方联络、广拓渠道、发明前提,赢得了政府部门及中央相干单元的大力支持。正在取曹妃甸区中医院指导沟通交流中,人力资源部第一时间把握了对方的用人需求。人力资源部牢牢捉住那一时机,主动背曹妃甸区中医院推荐京唐职工眷属所具有的前提及上风,并做好职工眷属取中医院岗亭专业对接,得到了对方的承认。两边协同合营,经心准备,京唐职工眷属专场失业雇用会得以胜利举行。
公司人力资源部将继承联合曹妃甸区用工需求取职工眷属实际情况,构造职工眷属失业雇用运动,络续深化“故里”工程,连续加强宽大职工周全实现“四个一流”目的的奋进动力,增进企业协调健康发展。
 
公司举行第八届职工文化节开幕式暨迷你马拉松竞赛
4月25日,春暖花开,风和日丽。公司正在指挥中心广场举行第八届职工文化节开幕式暨迷你马拉松竞赛。公司指导邱银富、周少华、周建、冷傲白、刘正发、陈凌峰、刘国友,各单位工会主席、职工代表和维检、施工、后勤等合作单元职工共计600余人参加了运动。
第八届职工文化节将构造职工运动会、意见意义运动会、“憧憬京唐”歌手大赛、各种竞技体育竞赛、“书香京唐·朗诵取分享”念书运动、字画拍照展等28项运动。活动项目的设置充裕贴近宽大职工,具有较强的到场性、互动性和娱乐性。
开幕式上,公司指导为各单位职工代表赠予健身活动用品。邱银富致开幕词。他道,一直以来公司党委高度正视职工身心健康和文化生活,一连几年举行了职工文化节,运动内容和运动情势丰富多彩。他期望各单位党委要加强领导,普遍发起,统筹安排,实在存眷职工身心健康,构造和支撑职工积极参与各种运动。召唤宽大职工积极行动起来,增强体育锻炼,康乐事情,康健生涯。
全国劳动模范张新国为列入迷你马拉松竞赛的选手鸣枪,身着各色运动衫的参赛者,像离弦的箭冲出了起跑线,睁开了猛烈争取。此次马拉松竞赛分为比赛类比赛和健身类比赛,全程离别为12.8千米、5千米和2千米。参赛选手一路上你追我赶、奋勇抢先、克服困难、顽强拼搏。经由猛烈比赛,能环部任起飞、炼铁部刘建强、热轧部刘国庆夺得须眉比赛类12.8千米竞赛一等奖;冷轧部赵亚珍、彩涂部杨娜夺得女子比赛类12.8千米竞赛一等奖;运输部王鹏程、镀锡部顾晨飞、装备部张德强夺得须眉比赛类5千米竞赛一等奖;炼钢部韩燕侠、质监部王洪姣夺得女子比赛类5千米竞赛一等奖。公司指导为获奖选手现场颁奖。
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公司召开2017年度先辈表彰大会
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赞誉会上,周少华宣读了《关于2017年度先进集体和先进个人的赞誉决意》。公司指导为遭到赞誉的先进集体和先进个人代表颁奖。先进个人代表、首钢劳动模范代表镀锡板事业部刘伟,先进集体代表、荣获北京市工人前锋号的炼钢功课部炼钢区首席功课少郭小龙,先进单位代表、热轧功课部部长艾壮健,先辈合作单元代表、尾自大京唐运转事业部党总支书记李晓军停止了典范谈话。
邱银富正在发言中,起首代表公司党委背遭到赞誉的劳动模范、先进集体和先进个人示意强烈热闹的祝愿!期望他们站正在新起点,建立新目标,自始自终天施展带头作用,在工作中再立新功。联合贯彻落实集团公司表彰大会肉体和事情现实,邱银富讲了四点看法。
一是要发扬劳模肉体,切记初心任务。京唐公司所负担的历史使命需求每名职工络续发扬劳模肉体,坚决自信心、迎难而上,勇于立异、奋力拼搏,将已有的技术装备上风和天然天禀转化成实实在在的竞争力。要鼎力大举宏扬劳模肉体,宣扬劳模的先进事迹,指导宽大职工建立辛劳劳动、老实劳动、创造性劳动的看法,让劳动最荣耀、劳动最高尚、劳动最巨大、劳动最艳丽的头脑正在公司蔚然成风。
二是眼睛向内,自我加压,攻艰克难勇毅前行。完成往年义务目的,我们要勇于自我加压,支付更艰辛的勤奋,追逐先辈缩小差异;要改变工作作风和要领,从严格执行规章制度和操作规程做起,从下尺度完成天天的企图义务做起;要发扬另起炉灶再动身的斗争肉体,对准目的坚韧不拔,不受内部前提所影响,脚踏实地干好每一项事情;要打造宽的部队,养成宽的风格,构成宽的风俗,使“严厉”成为每名职工内化于心的头脑基因,成为评判事情效果的主要尺度。
三是要上下同欲,凝心聚力,会聚壮大肉体动力。应对风险和应战,需求每名职工皆要做到守土有责、守土尽责,团结协同,需求各级党组织进一步发掘下层一线储藏的立异生机,进一步引发宽大干部职工的立异热忱,进一步施展公司现有种种立异平台的协同效率,会聚起助推公司快速生长的壮大协力。,在线看半夜福利片,国产主播免费福利视频,2019最新福利天国视频92视频
四是周全增强党的建设,为公司生长把住偏向、管住大局、包管落实。各基层党组织要紧稀盘绕本单元现实和重点事情,深入开展党内“创先争优”运动,确保党政协力鞭策各项工作;要多方和谐、凝结共鸣、兼顾推动,尽力破解运营消费和革新中碰到的瓶颈和困难;要把效劳运营消费大局、增进企业康健可持续发展作为党委的重要工作去抓,实在夯实下层党建事情,增进运营消费建立目的义务的完成。
邱银富最初夸大,面临新形势、新任务,我们比任何时刻皆更需求施展劳动模范的树模导向感化,比任何时刻皆更需求宏扬劳模肉体,比任何时刻皆更需求宽大干部职工高昂向上、攻坚克难的壮大气力。全部干部职工要以受赞誉的劳动模范和先辈职工、先进集体为模范,目的同向、高效协同、同频共振,把劳动激情、发明伶俐凝结到公司的各项要求上来,为美满完成往年的义务目的而努力奋斗!
 
公司举行2018年轻年主干培训班开班仪式
5月15日,公司2018年轻年主干培训班正在厂前进修中央举办开班仪式。公司指导邱银富、周少华,下层党委书记、党群部门负责人、武警部队教官和青年主干培训班学员70余人参加了开班仪式。
开班仪式上,公司党委书记邱银富做开班发动发言,纪委书记周少华为培训班授旗,党委组织部负责人宣读了培训班培训教学计划和《首钢京唐青年主干培训班进修纪律取学员管理划定》,青年主干培训班学员代表作了亮相谈话。公司指导及组织部卖力工资培训班学员赠予了进修书本。
邱银富正在开班发动发言中期望培训班学员充裕认识到正在公司立异生长、建立最具天下影响力钢铁厂的征程中仍面对着诸多应战,正在新形势下,每位学员要顾惜学习机会,把风格磨炼贯串始终,对峙实际取理论相结合、进修取思索相结合、自立进修取团队进修相结合,加强进修的紧迫感和责任感,把增强进修取研讨处理公司生长中碰到的实际问题同一起来,真正做到学有所获、学有所成。盘绕青年人才队伍建设,邱银富夸大,造就下本质青年人才队伍是开启周全实现“四个一流”目的新征程的主要包管,是确保公司始终保持生长后劲的一定要求,是新时期青年自我生长的客观需求,各单位要把青年人才培养摆在公司计谋生长需求的高度去抓,要把严厉管理要求、培养优越学风及自立立异管理贯串于青年人才培养的全过程。邱银富期望培训班学员不忘初心、切记任务,正在理论学习高低工夫,体系把握科学的世界观和方法论;正在党性磨炼高低工夫,不断提高政治认识;正在知行合一高低工夫,连续加强理论手腕,争做讲政治的圭臬标准、风格磨炼的标杆、增进手腕的楷模,为公司深化改革,周全实现“四个一流”目的,建立天下最具影响力钢铁厂孝敬芳华气力。
本次青年主干培训班将应用两个月的工夫停止体系进修,内容包孕团队建立、政治素养取党性修养、事情要领取领导艺术、管理体系、管理才能提拔、现场讲授、齐流程产线进修、课题研讨取钻研交换八大模块。培训班借将取首钢集团2018年轻年干部特训班的局部课程并班讲课。同时,构造优异师资讲课并停止深切钻研。为雄厚青年主干培训班讲授体式格局,培训班借将构造学员到北京市委党校党性教诲基地、赤色主题教诲纪念馆、首钢老厂区、首钢长治钢铁公司、曹建投公司、北京疾驰公司及创业公社中关村国际创客中央停止实地考查进修,并正在公司内停止齐流程现场进修,展开有针对性的现场进修及履历交换。
 
北京市国资委体系精神文明建立大会召开
首钢京唐公司被授与“天下文明单位”称呼
5月17日,北京市国资委体系精神文明建立事情大会正在北京召开。5家单元得到“天下文明单位”称呼;87家单元得到“首都文明单位标兵”称呼;353家企业得到“首都文明单位”称呼。首钢京唐钢铁结合有限责任公司等五家单元获“天下文明单位”称呼。首钢集团党委副书记何巍、宣传部部长郭庆出席会议。京唐公司指导周少华代表首钢京唐公司领奖。
此次大会旨在落实首都精神文明建立事情大会肉体,进一步增强市国资委体系精神文明建立。北京市国资委指导宣读了《关于对首都文化委赞誉市国资委体系首都精神文明建立事情先进单位状况的转达》,转达赞誉了2015年—2017年获奖单元。预会发导向获奖单元代表发表了“天下文明单位”“首都文明单位标兵”“首都文明单位”奖牌。12家企业做了现场交换发言和书面交换。
多年来,首钢京唐公司对峙两个文明一同抓,对峙头脑引领,把精神文明建立作为加强企业发展生机、提高经济效益的主要抓手。增强思想建设和党的建设,抓真下层党的建设,对峙盘绕运营抓党建,抓真党建促运营。主动落实国度京津冀协同发展战略,强化产产融会、产城融会,更好天施展了树模引领感化。连续深化改革,鞭策提量增效,汽车板等中心产物跻身海内偕行第一阵营,镀锡板实现海内高端客户齐掩盖。对峙凝心聚力,将推动生产经营建立、提拔生长质量作为精神文明创建活动的起点和落脚点。盘绕中央、服务大局,立异宣扬载体,搭建立异平台,为企业连续健康发展供应微弱动力。
 
首钢职工巡回宣讲团到京唐公司宣讲
5月9日,首钢“不忘初心跟党走 圆梦首钢谱新篇”职工巡回宣讲团到京唐公司停止宣讲。公司指导邱银富、周少华、杨春政、刘正发、王贵阳,各单位干部职工共计280余人凝听了宣讲团成员的出色宣讲。
此次巡回宣讲是根据集团党委《首钢建厂100周年纪念活动计划》要求构造的,旨在经由过程讲首钢汗青、讲荣耀传统、讲先进事迹、讲新作为新孝敬,展现首钢人强根固魂、继续斗争、勇往直前的赤色基因;展现首钢人以人为本、强企报国、发明光辉的高尚寻求;展现首钢人敢为人先、艰苦奋斗、建功立业的时期风范。鼓励宽大干部职工正在党的领导下,继续荣耀传统,鼎力大举宏扬首钢肉体,坚决转型生长的必胜自信心,真抓实干、埋头苦干,以优秀的结果驱逐首钢建厂100周年。
正在宣讲中,5位宣讲员以亲历者、见证者的视角,盘绕本身事情,把宏扬首钢肉体融入到宣讲中,解释寻常事情中的不屈凡是。退休职工胡景山以《文明首钢和文明自大》为题,活泼报告了百年首钢的厚重文明和优良传统;退休职工程国庆以《首钢——我的家》为题,报告了本身和家人以首钢为家,建立首钢、酷爱首钢的感人事迹;京唐公司热轧功课部徐芳以《对峙成绩空想》为题,报告了本身战胜各种难题,勤奋完成初级别管线钢试制和超快冷项目的斗争进程;矿业公司矿车司机王文超以《“王文超牌”矿车“CPU”》为题,报告了自学矿车“CPU”修复手艺,处理矿车上种种“疑难杂症”的故事;冬奥组委办公区保安队长李红继以《效劳冬奥是我的自满》为题,报告了本身从炉前工转型为保安队长,效劳冬奥的工作经历。
邱银富对宣讲团的到来示意接待和谢谢。他指出,本次宣讲表现了宽大职工不忘初心、寻求卓着的优异品格,活泼解释了“敬业、精益、专注、立异”工匠肉体的根基内在。从宣讲员的报告中,我们深入天感觉到了首钢文明、首钢肉体、首钢气力。我们行将迎来首钢建厂100周年,一部首钢百年史凝结的是首钢人、首钢魂,100年来,首钢人发明了伟大的物资财产,也发明了伟大的肉体和文明财产。一代又一代的首钢人生死不息,砥砺奋进,誊写了浓墨重彩的光辉篇章,他们的古迹熠熠生辉,会聚成鞭策首钢革新生长的澎湃气力。不忘初心,继续前进,圆梦首钢,就是要吸取首钢历史文化中储藏的汗青源泉,不忘正本,面向将来,继续荣耀传统,践行首钢肉体,正在首钢转型生长的长征路上络续用斗争誊写新的篇章。“首钢人的故事”是近年来首钢头脑宣传工作的立异题材,是宣扬职工、凝结职工、效劳职工,表现职工自我教育、自我管理、自我提拔的活泼理论,我们要以此次宣讲会为契机,勤奋讲好首钢人的故事,背身旁的模范进修,背身旁的先辈看齐,进修他们的优异品格、高尚寻求,我们要让首钢文明和首钢肉体薪火相传,正在每个首钢人的内心落地生根,转化成驻足岗亭、建功立业的详细举动,转化成鞭策首钢转型生长的壮大气力,转化玉成里实现“四个一流”目的的功绩和结果,为再创首钢光辉、建立最具天下影响力的钢铁厂努力奋斗!
宣讲团借正在冷轧功课部停止专场宣讲,来自冷轧功课部、镀锡板事业部干部职工现场凝听了宣讲。